Le blog du SNJ Ouest-France

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Articles classés dans la catégorie ‘Comité d'entreprise’

Plateforme numérique commune : avis négatif des élus du CE

Politique sociale : toujours la précarité…

Comité économique et social d’Ouest-France : un accord qui limite la casse, l’histoire reste à écrire

Une situation financière saine, une stratégie qui manque de cohérence

Déclaration du SNJ lue lors de la réunion plénière du CE du 17/10/2017

Elections professionnelles 2016 : participation par tranches d’âge

Elections professionnelles 2016

Journal papier payant aux salariés : la direction abandonne son projet

La direction veut fermer trois rédactions

Edition du soir : l’avis des élus du CE

Les statuts changent, pas le patron

Les résultats des élections au comité d’entreprise

Élections professionnelles du 15 au 21 novembre. Ne vous résignez pas : votez !

Communication interne sur l’édition du soir : déclaration du SNJ au CE

Les départs ne seront que volontaires

La direction annonce un “dispositif de réduction d’effectif”

Carla Bruni-Sarkozy en couverture du TV mag: le SNJ consterné

Le site internet du CE Ouest-France

Temps de travail: que cesse le non respect de la loi (c’est le patron qui l’ordonne)

Les résultats des élections professionnelles en graphiques

Faites-vous entendre: votez !

Et les pigistes du dOF, ils deviennent quoi ?

En 2009, le journal a gagné beaucoup d’argent

Crise à Précom: un message des élus du CE d’Ouest-France

Comité d’entreprise du 11 juin 2009

Les résultats des élections professionnelles en graphiques

Une participation record

Elections professionnelles: les résultats pour les journalistes

Il reste 24 heures pour voter

Non à l’abstention ! Votez !

Le SJN, moteur du dialogue social

La crise? Raison de plus de voter SNJ

PMS: avis négatif unanime du comité d’entreprise

Elections professionnelles: des dates à retenir

A défaut de cap, on navigue à vue…

PMS: nouvelles questions au PDG

PMS: lettre intersyndicale au PDG

Deux nouvelles éditions en Loire-Atlantique le 13 janvier

Le plan de la direction : licencier 125 salariés

Compte-rendu express du comité d’entreprise du 16 mai

  
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