Le blog du SNJ Ouest-France

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Elections CSE : votez pour les listes SNJ

Les élections professionnelles s’achèveront le 5 décembre 2019, à 22h30 (heure française). Il s’agit d’élire vos représentants pour les quatre années qui viennent. Ils siégeront au comité social et économique, le CSE, qui fusionnera, à partir du 12 décembre, les DP, le CHSCT et le CE.

Que vous soyez journalistes pigistes, en CDD, en CDI mensualisés, en quoi cela vous regarde ?

Vos représentants se battent pour que les rédactions aient les moyens de travailler en mesurant bien le contexte économique actuel. Rappelons que la loi permet désormais aux entreprises de modifier les contrats de travail en cours selon leurs besoins, en passant par des accords d’entreprise.

Vos représentent se battent pour que l’entreprise recrute en CDI des jeunes journalistes au lieu de les envoyer de poste en poste en profitant de la docilité que leur impose leur précarité. 75 postes vacants sont occupés par des CDD, certains depuis des années, en toute illégalité.

Vos représentants se battent pour que l’entreprise partage mieux les revenus issus de la production des journalistes. Et qu’elle valorise mieux la qualité de ces contenus, quels que soient les supports sur lesquels ils sont diffusés.

Vos représentants alertent la direction sur toute dégradation des conditions de travail, sur des cas individuels de souffrance au travail. Oui, il y en a. Et pas qu’un.

Enfin, c’est le CSE déterminera les aides à la famille, aux vacances, aux loisirs.

Pour que vos représentants puissent mener plus efficacement toutes ces actions, ils ont besoin du soutien du maximum de salariés ! Voter vous prendra moins de 10 minutes. La prochaine fois qu’on vous demandera de choisir vos représentants, ce sera en 2023…

Votez sans tarder, si ce n’est déjà fait.

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Premier tour des élections CSE : partipation dans le collège “journalistes”

L’examen des listes d’émargement du premier tour des élections CSE d’OF (5 au 14 novembre 2019) indique (pourcentage des votants par rapport à la catégorie) :

- que les journalistes rémunérés à la pige s’abstiennent nettement plus que le reste des journalistes : 22,4% d’entre eux ont voté ; ils représentaient 22,6 % des électeurs.
- viennent ensuite les responsables hiérarchiques* : 39,5% (9,5% des électeurs) ;
- puis les journalistes en CDI mensualisés et CDD** âgés de moins de 36 ans : 42,1 % (21,5% des électeurs) ;
- les journalistes en CDI mensualisés et CDD âgés de 36 à 49 ans ont été 64,2% à voter (19% des électeurs) ;
- les journalistes qui ont le plus voté, d’un cheveu, ont été les CDD et CDI mensualisés âgés de 50 ans et plus : 64,4 % (27,4% des électeurs).
- hors responsables hiérarchiques et journalistes pigistes, la participation a été de 57,2%.

Rappel : la participation a été de 47,5% sur les 870 inscrits.

* membres de la red chef, DD, chefs de service du siège, chefs d’édition des départements, adjoints des DD (souvent les chefs des “grosses” locales).
** sur les listes électorales de 2016, la DRH avait distingué CDD et CDI mensualisés ; elle ne l’a pas fait cette fois-ci, mais on peut penser que les CDD sont plus nombreux dans la tranche d’âge “moins de 36 ans”, où l’on trouve notamment la cinquantaine d’alternants.

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Un avenir numérique, oui,
mais pas à n’importe quel prix !

Tract SNJ du 2/12/2019. Cliquez sur le document ci-dessous.
2019-snj-avenir-numerique-2-dec

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Une charte des ressources humaines ou un écran de fumée ?

Bulletin du SNJ OF. Cliquez sur le document ci-dessous.
bulletin_snj_n_25_nov_2019

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Elections au CSE : un second tour nécessaire pour les journalistes

Tract du 15/11/2019. Cliquez sur le document ci-dessous.
2019-snj-tract-elections-15-nov

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Une “Charte ressources humaines” à quoi ça sert…

Compte rendu SNJ de la réunion du CE du 14 novembre 2019.
Cliquez sur le document ci-dessous.
2019_11_snj_ce_direct_14_novembre1

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Plus la direction communique, 
moins les salariés sont informés

Tract SNJ du 12/11/2019 ; cliquez sur le document ci-dessous.
2019-snj-tract-12-novembre

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Mobilisez-vous : votez SNJ !

Profession de foi du SNJ, élections du CSE Ouest-France, novembre 2019. Cliquez sur le document ci-dessous.
profession-de-foi_snj-2019

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Comité économique et social d’Ouest-France : un accord qui limite la casse, l’histoire reste à écrire

Tract du 26 juin 2019. Cliquez sur le document ci-dessous.
2019-tract-snj-26-juin-cse-of

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Harcèlement, épuisement : une jeune collègue quitte l’entreprise

Tract du 21/06/2019. Cliquez sur le document ci-dessous.
2019-snj-harcelement-21-juin

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Projet NOR : les Pays de la Loire dans le brouillard

Tract intersyndical et intertitres sur le projet de plateforme numérique commune.
tract-intersyndical-nor-14-06-2019

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Mutations : tout n’est pas permis

Tract SNJ du 7 mai 2019. Cliquez sur le document ci-dessous.
2019-snj-tract-mutations-7-mai

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Nouvelle organisation de la rédaction : fin des « discussions »

Tract intersyndical du 6/5/2019 ; cliquez sur le document ci-dessous.
nor-tract-inter-6-mai-2019

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Très cher Eidos

Tract du 5 avril 2019. Cliquez sur le document ci-dessous.
snj-tres-cher-eidos-040419

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Faire plus en étant moins : laisserons-nous faire ?

Tract intersyndical faisant suite à la réunion du 18 mars. Cliquez sur le document ci-dessous.
tract-intersyndical-nor-19-mars-2019

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